مهارات تنسيق العمل الإداري
Administrative work coordination skills
:المشاركون
شاغلي الوظائف التنسيق الإداري و الوظائف الإشرافية ومن يمارس الاشراف فى وظائفهم من العاملين بالقطاع الحكومي والخاص .
الأهداف العامة:
صممت هذه الـدورة خصيصاً للعاملين في ادارات المتابعـة والتنسيق الإداري في مختلف المستويات الادارية وذلك بعد عمل دراسات وبحوث للأحتياجات التدريبية الفعلية لعدد من الادارات حيث يهدف هذا البرنامج إلى تنمية ورفع كفاءة التنسيق والمتابعة بين مختلف ادارات المنظمة في القطاع الحكومي وشركات الطاقة وشركات القطاع الخاص المختلفة بما يساعد على تأدية المهام الوظيفية بكفأة وفعالية وخلق الانسجام الافقي والعامودي، وبالتالي تحسين مستوى الاداء الوظيفي على مستوى الجهة الادارية ، وسوف يكون المشارك بنهاية الـدورة قادراً على استخدام :
1. المهارة الفنية في التنسيق والمتابعة في اداء اعماله بشكل افضل .
2. المهارة السلوكية في التعامل مع الاخرين بكفاءة.
3. المهارة الذهنية في حل المشكلات المختلفة في العمل .
4. تخطيط وجدولة اعماله بشكل افضل .
5. تنظيم وتنفيذ الاعمال بطريقة علمية .
6. كتابة المذكرات والتقارير بكفأة ومهارات عالية
:المحاور الرئيسية
-
أساسيات التنسيق الإداري .
-
الإدارة الحديثة ومهام التنسيق الإداري .
-
نطاق الأشراف وعلاقته بكفاءة الأشراف وعدد المستويات الإدارية .
-
التنسيق الإداري وأنماطه .
-
تنمية المهارات الإشرافية للمنسقين الإداريين .
-
عوامل نجاح عمليات المتابعة والإشراف .
-
الصفات الواجب توافرها فى المنسق الإداري الفعال.
-
دور المنسق الإداري والمشرف في تحفيز العاملين .
-
دور المنسق الإداري في عمليات الاتصال .
-
دورا لمنسق الإداري في تحليل المشكلات والنزاعات فى العمل ..
-
بناء فرق عمل .
-
إدارة الذات