دورات تدريبية في إدارة الموارد البشرية
Human Resources Management.
 |  |  |
|---|---|---|
 |  |  |
 |  |
-
دورة المتغيرات العالمية واثرها فى ادارة وتنمية الموارد البشرية
-
دورة تخطيط الموارد البشرية واعداد موازنات التدريب وقياس العائد
-
دورة تحليل كفاءة وجدارة الأداء الوظيفي وتوصيف الوظائف والمكافآت والمزايا
-
دورة الإجراءات المتقدمة لسياسات شؤون الموظفين والتطوير الإداري
-
دورة الادارة المتقدمة والاتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الـوظيفي
-
دورة التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية و شــؤون الموظفين والتطوير الاداري
-
دورة النظم المتقدمة لتخطيـط وتنفيــذ ومـراقبـة أنظمة وأحكام شؤون الموظفين
-
دورة الاستراتيجيات المتقدمة والتميز في تطوير وتنمية الموارد البشرية
-
دورة تنمية مهارت مسؤولي التدريب و متابعة تنفيذ الخطط التدريبية
-
دورة الاتجاهات الحديثة في الاستقطاب وإجراء المقابلات والاختيار والتعيين
-
دورة معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمى ضمن أطر العمل
-
دورة مهارات التخطيط الإستراتيجي ومؤشرات قياس الأداء الرئيسية KPI
-
دورة مفاهيم إدارة الجودة الشاملة وتطبيقات الحاسب الآلي في تطوير نظم وخطط التدريب
-
دورة ادارة الموارد البشرية وتخطيط المسارات الوظيفية ورفع كفاءة الاداء
-
دورة إدارة الموارد البشرية وتخطيط المستقبل الوظيفي من خلال التحليل الوظيفي
-
دورة الإدارة التنظيمية والقضاء على السلوك السلبي والانسحاب الوظيفي
-
دورة الأساليب الحديثة لتقييم أداء العاملين باستخدام بطاقات الأداء المتوازن
-
دورة إعداد مدير التدريب الفعال وفن صياغة وإعداد الخطط التدريبية
-
دورة تحقيق التميز التنظيمي في التطوير الادارى وإدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين
-
دورة تقييــم وتحديـد احتياجـات التدريــب لتعــزيـز وتحقيــق الأهــداف
-
دورة تحقيق الكفاءة والجدارة المهنية لمنسقى الموارد البشرية والتدريب
-
دورة الإبداع والجودة في التدريب الإستراتيجي وتحقيق الأهداف الوظيفية والتنظيمية
-
دورة تأهيل محللي ومنسقي التدريب ومتابعة برامج التدريب أثناء العمل
-
دورة تطوير نظم الأداء وإعادة هيكلة الموارد البشرية لتحقيق التفوق التنافسي
-
دورة إدارة المشاريع في الموارد البشرية للتطوير الإداري والتدريب
-
دورة أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب
-
دورة استراتيجيات تعزيز التطوير والتدرج الوظيفى وتحديد الفجوات والثغرات التدريبية
-
دورة تطوير الأداء المعرفي للموظفين وتطوير أداء الموارد البشرية
-
دورة الابداع والتميز فى ادارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين
-
دورة استراتيجيات إدارة عملية تقييم أداء الموظفين وتنسيقها ومراقبتها (دورات تدريبية متقدمة)
-
دورة مهارات التوظيف والتعيين والاختيار (دورات تدريبية متقدمة)
-
دورة الإتجاهات المعاصرة في إدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين
-
دورة مهارات تحديد الاحتياجات التدريبية ووضع خطة التدريب المتكاملة
-
دورة الاتجاهات الحديثة لقياس الأداء باستخدام KPIs وتحديد المسار الوظيفي (دورات تدريبية متقدمة)
-
دورة تطوير الموارد البشرية حسب معايير الجودة الايزو وبطاقات الأداء المتوازن (دورات تدريبية متقدمة)
-
دورة النظم الحديثة في تخطيط وتنظيم القوي العاملة والتعاقب الوظيفي وسياسات التحفيز
-
دورة بناء الخطة التدريبية السنوية / إعدادها وتنفيذها وقياس عائدها
-
دورة تكنولوجيا الأداء البشري، مدخل جديد لزيادة فعالية المدير العربي (دورات تدريبية متقدمة)
-
استراتيجيات تكنولوجيا ادارة الموارد البشرية وتنمية وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير
-
دورة تكنولوجيا التميز في التطوير الاداري والموارد البشرية وشؤون الموظفين
-
دورة الاستراتيجيات المتقدمة للتطوير، التدريب ، التنظيم والتقييم
-
دورة مهارات التعامل مع الثقافات المتعددة ( إدارة الموارد البشرية متعددة الثقافات)
-
دورة تطوير وتحليل الأداء المؤسسي والوصول إلى التميز باستخدام آلية 7S
-
دورة تحليل ABC للموظفين واستراتيجيات التعامل الفعال مع كل صنف من الموظفين
-
دورة الإبداع والجودة في التدريب الاستراتيجى والتمكين الوظيفي
-
دورة المعايير المتقدمة في تخطيط وإعداد اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية
-
دورة التدقيق الداخلي ونظم المراجعة والرقابة في إدارة الموارد البشرية
-
دورة تخطيط القوى العاملة وإعادة هندسة العمليات و تقييم الاداء
-
دورة التوظيف والتعيين والاستبقاء والترقية وفقا لمفهوم الجدارة
-
دورة التميز والكفاءة فى إدارة الموارد البشرية وشؤون العاملين
-
دورة المعايير العلميـة والتطبيقيــة فــي إعــداد الهياكل التنظيمية وإعادة الهيكلــة والتنظيم المؤسسي
-
دورة تخطيط القوى العاملة وإستراتيجيات تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف والرواتب
-
دورة النظم المالية لشئون الموظفين و الموارد البشرية و اعداد الموازنات العامة